Fijne feestdagen!

De oplossing voor het werken met freelancers

Werken met freelancers biedt uw organisatie vele voordelen. Zo kunt u snel vakbekwame professionals inschakelen op de momenten dat u ze nodig heeft. Daarbij moet de inzet van freelancers arbeidsrechtelijk en fiscaal perfect geregeld zijn. De vaak kortlopende contracten met freelancers brengen veel extra administratief werk en risico’s met zich mee. In het meest ongunstige geval ziet de overheid uw zakelijke relatie met de freelancer als een arbeidsrelatie, met alle vervelende arbeidsrechtelijke en fiscale gevolgen van dien.

Voor al deze zaken biedt Payroll Select de uitkomst met Freelance Services. Met Freelance Services besparen wij uw organisatie niet alleen veel werk, u houdt ook beter overzicht en u heeft de zekerheid dat alles vlekkeloos is geregeld.

Meer weten? http://www.payrollselect.nl/

Payroll Select voor intermediairs!

Als intermediair wilt u zich continu kunnen richten op uw core business: werving, selectie én het plaatsen van medewerkers. Oftewel; het zo rendabel mogelijk bemiddelen in mensen en werk. Eén van de meest effectieve manieren om dit te realiseren is door alle noodzakelijke back office werkzaamheden en verplichtingen uit te besteden. Denk bijvoorbeeld aan het uitbesteden van de gehele payroll van uw medewerkers. Maar bijvoorbeeld ook aan de voorfinanciering van alle salarissen, het debiteurenbeheer en het behalen van alle noodzakelijke certificeringen en branche lidmaatschappen. Bovendien voorkomt u met het uitbesteden van uw back office dat u krijgt te maken met hoge investeringen in overhead en automatisering.

Kiest u voor uitbesteden, dan is de back office dienstverlening van Payroll Select dé ideale oplossing.

Onze diensten zijn geschikt voor startende of gevestigde:

·         Uitzendbureaus

·         Detacheringbureaus

·         Werving & Selectiebureaus

Meer weten? http://www.payrollselect.nl/

Sluitingstijd 2 en 5 december

Op 2 en 5 december zijn wij vanaf 16.00 uur telefonisch niet meer bereikbaar. Indien u ons een e-mail stuurt of via de website ons informatieaanvraagformulier invult, nemen wij deze de eerst volgende werkdag zo spoedig mogelijk in behandeling.

Namens het hele team van Payroll Select wensen wij u alvast een fijne Sinterklaas!

De VPO in ontwikkeling

In de aanloop naar 2012 staat Payroll Select voor een belangrijke verandering. De VPO-CAO eindigt eind 2011 en per 1 januari 2012 wordt de VPO-Arbeidsvoorwaardenregeling van kracht. Om het onderscheid tussen de verschillende vormen van dienstverlening van uitzend- en payrollondernemingen te benadrukken heeft de VPO de VPO-Arbeidsvoorwaardenregeling ontwikkeld. Door het vervallen van de VPO-CAO is de informatie die nu op de website van de VPO staat geldig tot 31 december 2011.

Payroll Select zal haar medewerkers en relaties medio december persoonlijk informeren omtrent inhoudelijke veranderingen.

Interview met Monique Ramondt, commercieel manager, in Flexmarkt Special

Een ondernemer moet kunnen ondernemen en zich volledig kunnen richten op zijn core-business. Payroll Select doet de rest en neemt de ondernemer payrolling uit handen, begeleidt hem bij de start van zijn uitzendbureau en brengt hem kennis bij.

Monique Ramondt, commercieel manager, in gesprek met FlexMarkt. Lees het volledige artikel hier!

Bereikbaarheid Payroll Select 12 t/m 19 september

Van 12 t/m 19 september is de Deventerweg (N348) tussen Zutphen en Eefde voor al het verkeer afgesloten.

Voor de nieuwe rondweg Zutphen-Eefde wordt dan een onderdoorgang onder de Deventerweg geplaatst. Spoorwegbeheerder ProRail is verantwoordelijk voor de aanleg van de onderdoorgang onder de Deventerweg en de onderdoorgangen onder de sporen Zutphen-Deventer en Zutphen-Winterswijk (ter hoogte van de Oostzeestraat). Omleidingsroutes worden tijdig met borden aangegeven.

Gemotoriseerd (snel)verkeer:

• Motorvoertuigen komend uit (noord) oostelijke richting met bestemming Zutphen worden omgeleid via de provinciale weg langs Laren/Lochem (N332) aansluitend op de N346 langs Warnsveld.
• Motorvoertuigen komend uit westelijke richting met bestemming Zutphen, rijden om via de provinciale weg langs Voorst (N345).
• Motorvoertuigen komend uit zuidelijke richting met bestemming Deventer, worden omgeleid via de provinciale weg langs Voorst, de N345.

 

Voetgangers en (brom)fietsers:

Voetgangers en (brom)fietsers tussen Zutphen en Eefde worden omgeleid via de Industrieweg, Zweedsestraat en de IJslandsestraat, vice versa.

Payroll Select behaalt ISO-certificering!

Op 15 augustus 2011 heeft Payroll Select het ISO 9001:2008 certificaat behaald.

Payroll Select investeert continu in mensen, processen en automatisering met als doelstelling de kwaliteit van de dienstverlening voortdurend te verbeteren.

Het ISO certificaat vertegenwoordigd een internationaal erkende norm voor kwaliteitsmanagement.

Met het behalen van het certificaat toont Payroll Select aan garant te staan voor kwaliteit en permanente kwaliteitsverbetering en in staat te zijn om producten en diensten te leveren volgens de gemaakte afspraken.

ISO 9001 wordt ook wel als volgt vertaald: zeg wat je doet, doe wat je zegt en bewijs het!

U kunt het certificaat HIER downloaden!

Payroll Select biedt nieuwsberichten via RSS Feed aan!

Vanaf heden beschikt Payroll Select over een RSS-feed met betrekking tot het op de website geplaatste nieuws.

RSS staat voor Really Simple Syndication (eenvoudige gelijktijdige publicatie). Door de RSS-feed toe te voegen aan een zogenaamde 'feed-reader'’ blijft u voortaan altijd automatisch op de hoogte van de ontwikkelingen binnen Payroll Select en het belangrijkste nieuws uit de payroll- en uitzendbranche.

Ook kunt u het nieuws bijvoorbeeld eenvoudig delen met uw volgers op Twitter door de feed te koppelen met behulp van www.twitterfeed.com.

De URL van deze feed is: http://www.payrollselect.nl/rss/nieuws.rss

Payrollbranche 2eQ 2011: +4%

In het tweede kwartaal van dit jaar nam de omzet van de payrollbedrijven toe met 4 procent, zo meldde Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO). In 2010 was dit nog 11%.

Jeu Claes
VPO-voorzitter Jeu Claes is tevreden met de groei en vooral metde ontwikkeling die te zien is bij het payrollen van contracten voor onbepaalde tijd: “Payrollen wordt vaak gekoppeld aan flexibele arbeid. De groei in dit segment van de markt bewijst eens te meer dat payrollen meer is dan flex!”

In het tweede kwartaal van 2011 waren er twee werkbare dagen meer dan in het tweede kwartaal van 2010, waardoor de cijfers zijn gecorrigeerd. Opvallend is de sterke groei van het payrollen van contracten voor onbepaalde tijd. In het tweede kwartaal groeide dit deel van de omzet met maar liefst 18%. Dit betekent dat inmiddels bijna 30% van de omzet wordt gerealiseerd via het payrollen van contracten voor onbepaalde tijd.

Bron: VPO

Payroll Select ontwikkelt eigen Backoffice Systeem

Payroll Select is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een van Nederlands grootste aanbieders op gebied van payrolling. Om de dienstverlening zo efficiënt mogelijk in te richten en klanten de komende jaren zo goed mogelijke service te kunnen bieden, heeft Payroll Select een compleet eigen Backoffice Systeem ontwikkeld.

Maurice Hennevelt, Marketing Manager:

"In de markt zijn vele generieke pakketten te koop. Het nadeel hiervan is dat het allemaal net niet past in de specifieke wensen die wij hebben om onze klanten optimaal te kunnen bedienen. De ontwikkeling van ons eigen systeem heeft Payroll Select klaargemaakt voor de toekomst. Omdat wij onze bedrijfsprocessen voortaan volledig op maat kunnen inrichten, zijn wij in staat om efficiënter te gaan werken.

Het systeem is eenvoudig te koppelen aan de back office van onze klanten waardoor alle verwerkingsprocessen geautomatiseerd zijn. De eerstvolgende uitbreiding wordt de ontwikkeling van een gehele frontoffice. Van deze frontoffice, die vergelijkbaar is met bijvoorbeeld applicaties waarmee je kunt internetbankieren, is zelfs al een eerste prototype opgeleverd. Belangrijke aanvulling hierop is: het systeem geeft de mogelijkheid om onze focus de komende jaren meer te richten op de klant. In een markt waar payrolling gemeengoed is geworden, is onderscheid op factoren als service en kwaliteit essentieel."

Payroll Select plek 75 van snelstgroeiende bedrijven in Europa

Europe's 500, de Europese organisatie en hét netwerkplatform voor ondernemers van de snelstgroeiende bedrijven in Europa, heeft laten weten dat Payroll Select tot de top 200 van de 500 snelstgroeiende organisaties van Europa behoort. De top 200 is samengesteld uit een selectie van 2000 Europese groeiers, mede op basis van een door Dun and Bradstreet uitgevoerde data analyse.

Tijdens de " European Growth Summit and Europe’s 500 Award Ceremony"  die op 3 februari 2011 in Brussel plaatsvond, werd de award in de vorm van een officieel certificaat aan Rick Simons (Algemeen Directeur) van Payroll Select uitgereikt. Payroll Select behaalde uiteindelijk van alle deelnemers de 75e plaats!

Payroll Select: ook voor het voordelig payrollen van uw vakantiekrachten

Maakt u deze zomer gebruik van vakantiekrachten? Ook dan schakelt u Payroll Select eenvoudig in om de gehele administratie voor u te verzorgen.

Wie kan ik aanmelden als vakantiekracht?

Onder vakantiekrachten worden verstaan: scholieren, studenten en andere studerenden, die in aansluiting op het volgen van onderwijs gedurende de zomervakantie van hun onderwijsinstelling (periode 1 juni t/m 31 augustus) tijdelijk werkzaamheden verrichten. Dit kunnen ook reeds parttime werkende scholieren zijn die tijdens de zomervakantie blijven werken en/of tijdens de zomervakantie extra werkzaamheden verrichten.

Wat zijn de belangrijkste voordelen:

• U wordt geen juridisch werkgever
  
• U blijft flexibel
• U heeft minder personeelsadministratie
• Scherp tarief
• Geen kosten bij ziekte
  

Wilt u uw vakantiekrachten ook voordelig payrollen?

Neem dan contact met ons op via (0575 - 548550) of vraag hier meer informatie aan.